本網訊(佘露)，為貫徹落實集團公司年度工作會議精神，切實關心廣大干部職工身心健康，積極推進職工健康工程，10月23日，三峽集團全面啟動職工體育鍛煉達標和體質測試工作，并要求此項活動 實現全覆蓋。
近年來，集團公司黨組高度重視職工健康工作，多次明確要求在集團公 司快速發展時期，各單位、各部門要更加關心廣大干部職工的工作、學習和生活，切實為大家多辦實事、好事，要營造生機勃勃、健康向上的職工健康文化氛圍，激發廣大職工自覺參 加體育鍛煉的積極性和主動性，為實現“新三峽夢”的偉大事業提供強健體魄。
集團北京區域率先開展職工體育 鍛煉活動和體質測試工作。近1000名員工參加了此次活動。體育鍛煉達標按性別和年齡分為四組進行測試，測試項目涵蓋人 體的力量、速度、耐力、靈敏、柔韌五類素質。評級標準分為優秀、良好、及格和不及格四個等級。體質檢測包括肺活量、反應時、閉眼單足立、縱跳、背力、握力、臺階檢測、坐位 體前屈、仰臥起坐、俯臥撐、骨密度、精神壓力、人體成分、動脈硬化等14個項目。對于測試結果，將建立職工個人健康檔 案，測試成績作為個人今后改進鍛煉項目的依據，同時對各單位職工身體素質的整體情況進行科學分析，有針對性地開展職工體育活動。
活動組織過程中，集團總部機關各部門和在京單位積極配合，熱情參與，確保了活動緊張、有序、順利進行。參加活動的全體員工 精神飽滿，熱情高漲，努力拼搏，團結互助，將體能達標活動一次次推向高潮，展現了三峽人健康快樂、樂觀向上的良好的精神風貌。
集團公司工會工作部負責人表示，此項活動的全面開展是集團公司在新形勢下維護職工健康權益，打造健康工程、幸福工程的生動 體現，也是踐行黨的群眾路線、更好地為職工群眾服務的重大舉措。集團工會近期已下發通知，要求各單位工會組織要 重視此項活動的深遠意義，按照實施步驟推進落實，有條件的單位可舉辦職工運動會集中進行測驗，也可因地制宜分項目、分階段進行測試，不具備條件的單位可委托外部有關單位進 行測試。各單位要將活動實施方案、實施情況及達標統計分析報告及時報送集團工會。
發布日期：2015年11月02日
1993年9月27日，為興建三峽工程、治理長江水患，經國務院批準，中國長江三峽工程開發總公司正式成立。2009年9月27日，更名為中國長江三峽集團公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企業變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱三峽集團）。在黨中央、國務院的堅強領導下，三峽集團歷經30多年持續高質量發展，現已成為全球最大的水電開發運營企業和我國領先的清潔能源、生態環保集團，是國務院國資委確定的首批創建世界一流示范企業之一。
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